Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Utilizan la Inteligencia Corporativa y la Prospectiva en sus procesos el espionaje u otras actividades ilegales e ilícitas?
No. La inteligencia y la prospectiva obtienen todos los datos e información para su posterior procesamiento, análisis y difusión de forma legal, y en todo momento todos los datos e información están procesados bajo estrictos estándares éticos.
¿Son los datos e información obtenidos el producto final de la Inteligencia Corporativa y la Prospectiva?
No. Los datos e información obtenidos se deben procesar e interpretar mediante las metodologías del análisis estructurado, para convertirlos en un producto final de la inteligencia y prospectiva: el conocimiento relevante para alcanzar la superioridad informativa accionable.
¿Qué aportan realmente la Inteligencia Corporativa y la Prospectiva a los empresarios o a la dirección de las empresas?
¿Hay diferencia entre la Investigación y la Inteligencia aplicadas en el ámbito corporativo?
Si. En términos generales la finalidad de la investigación es obtener los datos e información para verificar los hechos. La finalidad de la inteligencia es obtener los datos e información para describir o explicar los hechos, evaluar los supuestos hechos y estimar las hipótesis sobre los posibles futuros hechos y su probabilidad de materializarse. Es decir, la investigación fundamenta sus resultados sobre el análisis de los hechos y la inteligencia fundamenta sus resultados sobre el análisis de los hechos, los supuestos y la incertidumbre.
¿Supone la integración de la Inteligencia Corporativa y la Prospectiva en la estructura funcional de las empresas una inversión inicial elevada?
¿Es rentable para las empresas emplear la Inteligencia Corporativa y la Prospectiva en sus procesos decisorios?
Si. Cuando la inteligencia y la prospectiva están aplicadas por los profesionales cualificados y las metodologías adecuadas, los beneficios de ambas disciplinas para las empresas son superiores a sus costes.
¿La Inteligencia Corporativa y la Prospectiva son rentables para todo tipo de empresas?
Si. La diferencia radica en su forma de contratación. Para las grandes empresas el formato óptimo para lograr la máxima rentabilidad es la integración de los profesionales de inteligencia y prospectiva en su propia plantilla. Para las Pequeñas y Medianas Empresas el formato óptimo es externalizar o semiexternalizar los servicios de inteligencia y prospectiva mediante las consultorías especializadas en estas materias.